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人力資源環(huán)境
共生共贏，創(chuàng)造美好未來
位置：
奧揚(yáng)文化
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企業(yè)核心價值觀
客戶至上 安環(huán)第一 誠信擔(dān)當(dāng) 共創(chuàng)共享
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企業(yè)使命
合伙合作、共創(chuàng)共享，打造實現(xiàn)人生理想的幸福企業(yè)平臺
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企業(yè)愿景
成為全球領(lǐng)先的綠色能源創(chuàng)新型企業(yè)
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品牌口號
以綠色能源之力 創(chuàng)更美好生活
文化奧揚(yáng)
安環(huán)文化
將安全放在效率前，將環(huán)保放在利益前。貫徹生產(chǎn)安全對員工負(fù)責(zé)，落實產(chǎn)品安全對客戶負(fù)責(zé)，踐行低碳環(huán)保對社會負(fù)責(zé)。
創(chuàng)新文化
持續(xù)推進(jìn)“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、改善即創(chuàng)新”的創(chuàng)新工作。
成立氫創(chuàng)研究院加大自主創(chuàng)新研發(fā)。
學(xué)習(xí)文化
堅持每周二晚中高層干部培訓(xùn)。
成立奧揚(yáng)思創(chuàng)學(xué)院完善培訓(xùn)體系，提高培養(yǎng)人才的能力。
廉政文化
設(shè)立三條高壓紅線和十不準(zhǔn)。
建立健全投訴舉報機(jī)制。
完善干部管理機(jī)制。
誠信文化
以誠待人，以信為本。對內(nèi)承諾必達(dá)，對外言行一致，將誠信打造成奧揚(yáng)最大的資本。
挑戰(zhàn)高目標(biāo)文化
年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂。
正職：要敢于承諾,敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
副職：壓實責(zé)任,做好執(zhí)行。
